Uluslararası Kariyer

Prysmian, uluslararası rotasyonu grup içinde gelişim basamağı olarak kullanmakta; bu sayede hem şirkete hem de bireye büyük fayda sağlamaktadır. Uluslararası rotasyon, çalışanın kültürel ve profesyonel gelişimi için bir fırsat olarak görülmekte ve teknik bilgi, beceri ve organizasyondaki en iyi uygulamaların ülkeler arasında paylaşılmasını teşvik etmektedir.         

Prysmian'daki etkili ve yapılandırılmış uluslararası rotasyon süreci aşağıdaki şekilde işler:
•  Grup içindeki boş pozisyonların belirlenmesi
•  Boş pozisyonların şirket içi internet portalında (intranette) yayınlanması
•  Başvuruların değerlendirilerek adaylarla mülakatların yapılması
•  Ev sahibi ülkede resmen göreve başlanması

Uluslarası rotasyonun örneklerine bakarsak:
• Teknik gelişim profili
• Operasyonel gelişim profili
• İşletme gelişim profili