Prysmian'da kendimi nasıl geliştirebilirim?
Prysmian'ın önceliği insandır. Bu grubun bugünü ve geleceği, çalışanlarımızın
profesyonel ve kişisel gelişimlerine bağlıdır ve bu nedenle Prysmian İnsan Kaynakları politikamız,
gruptaki tüm bölümlerimiz için esnekliği, sürekli eğitimi ve en iyi uygulamaların
yaygınlaştırılmasını desteklemektedir.
· Organizasyon
gereklilikleri
Organizasyondaki
pozisyonun içeriğinin profesyonel beceriler ve yönetimsel davranışlar bazında anlaşılması
|
· Kişisel
Yetkinlikler
Kişisel
beceriler ve yetkinliklerin (teknik ve yönetsel) bilgi ve deneyimlerinin belirlenmesi
|
· Kişisel ilgi
ve amaçlar
Kişisel
gereksinimlerin kariyer beklentileri, iş tanımları ve sorumluluklar bazında anlaşılması
|
· Performans
Çalışanların
performanslarının değerlendirilmesi
|
· Potansiyel
Potansiyel
olarak görülen çalışanların gelecekteki kariyer fırsatları ve gelişimleri açısından
değerlendirilmesi
|
|
